ПАО Ростелеком
на ход
событий
«Ростелеком» — ключевой в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций.
лет на рынке
млн км оптических линий
по всей стране
филиалов
в рейтинге CNews500:
крупнейшие ИТ-компании России1
млн абонентов
дочерних организаций
млн подключенных
домохозяйств
сотрудников
по всей России
Технологичность
Обширная инфраструктура, передовые технологии и сильная команда позволяют нам двигаться вперёд и быть на острие развития инновационных продуктов и решений.
Масштаб
и уникальный
продуктовый портфель
Компания создаёт продукты и услуги, которые в полной мере отвечают потребностям экономики, общества, государственного управления и других сфер современной жизни.
Команда, меняющая цифровой ландшафт
страны
Интернет вещей, облачные вычисления, умные города, устранение цифрового неравенства и другие проекты «Ростелекома» — это цифровое будущее, которое мы строим уже сегодня.
Динамичная трансформация
Гибкая адаптация к изменениям, скорость принятия решений и умение применять инновационный опыт в реальных проектах создают уникальную среду для развития компании и команды.
Открытость
новому
В переменах мы видим не угрозу, а драйвер роста. Приветствуем нестандартные решения и идеи, не боимся применять новые подходы и экспериментировать.
Лидерство
и надежность
Быть сильным — значит нести ответственность перед сотрудниками, партнёрами и обществом. Прозрачность, человечность, чёткое выполнение обязательств и постоянное совершенствование позволяют нам оставаться надёжным партнёром и работодателем.
чтобы вместе с нами создавать возможности
комфорт любимого дома
интернет
Умный дом
видеонаблюдение
пакетные предложенияи общаться
видеосервис Wink4
тариф «Игровой»
мобильная связь
облачное хранилищеи развиваться
«Ростелеком Лицей»
книгиинтернет и Wi-Fi5
IP6-телефония
виртуальная АТС
номер 8 800
ТВ и умные экраны
аналитика речи
конференц-связь
VPN7
видеонаблюдение
кибербезопасность
решения для ЖКХ и домов
мониторинг транспорта
биометрия
виртуальные ЦОД и хранилища
облачные решения и др.
устранение цифрового неравенства
безопасные дороги
электронное образование
цифровая медицина и др.
электронное правительство
горячая линия 112
системы экстренного оповещения и др.
экология
энергоэффективность
городское видеонаблюдение и др.отрасль
строительство инфраструктурыIP6 транзит
пропуск голосового трафика и др.
L2VPN8 каналы связи, размещение оборудования
СОРМ9-безопасность и др.
Уникальная среда для стабильного роста
- надёжный работодатель и стабильный уровень дохода
- участие в крупных проектах и возможность видеть ощутимый результат своей работы
- обучение и профессиональное развитие
- социальный пакет с дополнительными опциями
Уникальная среда для комфортного развития
- возможности линейного и вертикального карьерного роста
- развитие профессиональных навыков и управленческих навыков
- комфортная среда для достижений и раскрытия потенциала сотрудников
- участие в масштабных проектах
- хороший социальный пакет
Уникальная среда для технологий будущего
- инновационные проекты и продукты, которым нет аналогов в других компаниях
- карьерные перспективы и гибкий трек экспертного развития
- возможность внести ощутимый вклад в продукты и решения глобального масштаба
- широкая система мотивации и заботы о сотрудниках
Уникальная среда для карьерного взлета
- стажёрская программа
- обучение и профессиональное развитие под руководством опытных коллег
- возможность получить ценный опыт работы в крупной компании
- возможность совмещать работу с учёбой
- социальный пакет с дополнительными опциями
Уникальная среда для достижений
- масштабные проекты и уникальный опыт работы в крупной компании
- мотивирующая атмосфера и культура открытого сотрудничества
- возможность влиять на развитие отрасли и менять жизнь людей к лучшему
- команда, в которой каждый найдёт поддержку и вдохновение
в вашем городе
и обмен знаниями — норма
Развивайте цифровые, управленческие и бизнес-навыки под ваши цели в Онлайн-университете «Ростелекома» — растите в роли и проектируйте карьеру внутри компании.
О-у — корпоративный университет, где обучение завязано на реальные задачи команды и меняет то, как вы работаете. Здесь эксперты, наставники и сообщество помогают переводить знания в решения и карьерные шаги.
сотрудников получают новые навыки на проектах и программах
онлайн-курсов и программ с учётом специфики ИТ и телекома
карьерных треков для разных ролей в компании
в среднем каждый сотрудник «Ростелекома» инвестирует в своё профессиональное развитие ежегодно
Самостоятельное обучение в удобное время с ПК или смартфона. Развитие бизнес-навыков и погружение в цифровые инструменты. На платформе более 1000 курсов, созданных для команды «Ростелекома».
и онлайн-программы
Развитие бизнес — и цифровых навыков в группе с коллегами. От одной онлайн-встречи до серии вебинаров с внутренними тренерами и внешними экспертами от бизнеса и топ-вузов страны.
Перейдите на «ты» с ИИ.
Обучение проводится на базе Нейрошлюза «Ростелекома», сервиса с доступом
к 25+ нейросетям
Не ставим оценки — ставим цели
и учим использовать навык кодинга для решения рабочих задач.
Программы для изучения Python и SQL с нуля онлайн, от 2,5 месяцев.
Несколько потоков
ежегодно. В «Ростелекоме» уже более 4000 выпускников Школы.
Бесплатные индивидуальные сессии с коучами, менторами и карьерными консультантами «Точки роста», внутреннего маркетплейса специалистов. Более 300 коллег помогут разобраться в личных целях, определить барьеры и точки роста, быстрее освоить новый навык или роль. И всё это анонимно.
Курсы и сертификации за пределами компании — доступно каждому сотруднику по согласованию с руководителем.
Поддержка при получении первого высшего
Несколько сотен наших коллег получают высшее образование за счёт компании, совмещая учёбу с работой. «Ростелеком» покрывает расходы на обучение, а вы получаете знания, которые помогут вырасти в профессии, построить карьеру в компании и внести вклад в развитие бизнеса. Набор в программу проводится ежегодно с мая по сентябрь.
Два ресурса с тысячами книг — доступны всем сотрудникам «Ростелекома».
Деловой издатель России в цифровом формате. Бизнес, менеджмент, психология, личная эффективность, научпоп. Читайте в браузере или приложении — синхронизируется между устройствами.
Издательство МИФ — практические книги по лидерству, маркетингу, продуктам, дизайну мышления и личностному росту.
«Твоя первая»
с вузами
и ссузами
практика
молодых
специалистов
Ежегодная всероссийская программа стажировок, благодаря которой сотни студентов и выпускников получают первый опыт работы в компании и становятся частью команды «Ростелекома».
- Более 10 направлений стажировки: инженер связи, ИТ, аналитика, продажи, менеджмент и другие
- Гибкий график от 20 до 40 часов в неделю
- Гибридный формат работы из офиса и дома по большинству направлений
- Погружение в реальные проекты
- Поддержка наставника и обучение
- Возможность перейти в штат компании и строить карьеру в «Ростелекоме»
«Ростелеком» развивает широкую сеть партнёрств, в которой более 200 образовательных учреждений по всей России. Компания интегрируется в образовательный процесс, открывает кафедры в целевых вузах, занимается профориентацией студентов, проводит карьерные мероприятия и чемпионаты, открывает «Базовые станции» в ссузах, где готовит будущих инженеров связи.
Для студентов это возможность познакомиться с индустрией, решить реальную бизнес-задачу, получить обратную связь от эксперта «Ростелекома». При успешном прохождении практики «Ростелеком» выпускает документы для подтверждения практики для учебного заведения. Принять участие могут студенты со всей страны - выбор кейсов, решение и защита проходит полностью онлайн. Практиканты прокачивают актуальные для бизнеса навыки, получают практический опыт и все это в удобном цифровом формате.
Внутренние лидерские программы для молодежи, профессиональные сообщества, адаптация сотрудников без опыта и другие инициативы помогают молодым специалистам найти свой трек развития, попробовать силы в профессиональной области или проявить таланты.
Стоматология, амбулаторное
и стационарное обслуживание,
скорая медицинская помощь
и консультации по телемедицине.
Беспроцентные займы
и компенсация ипотечных
процентов по ранее выданным кредитам.
Программа солидарного
участия компании и сотрудников
в формировании пенсионного
капитала, долгосрочных сбережений
и накопительной пенсии.
В качестве дополнительного вознаграждения за достижения сотрудники
получают ценные
бумаги компании.
Набор компенсаций, из которого сотрудник
самостоятельно выбирает подходящие льготы
с учетом доступного ему денежного лимита:
- компенсация санаторно-курортного лечения
- оздоровительные программы для сотрудников и их детей
- компенсация затрат на дополнительные образовательные услуги, спорт и транспорт
- материальная помощь к отпуску
- подарки детям и многое другое
и волонтерские проекты
«Бегу и помогаю» — совместный проект помощи больным детям с фондом «Линия жизни», профориентация для воспитанников детских домов, экологические инициативы и множество других проектов, в которых наши сотрудники могут проявить свою активную жизненную позицию.
и командные игры
Во всех офисах есть современное спортивное оборудование, а в некоторых — полноценные спортивные залы, где сотрудники играют в командные игры. Тренировки и соревнования по футболу, волейболу, теннису, кроссфиту, бегу, плаванию и другим видам спорта проводятся как на собственных, так и на арендованных площадках с привлечением профессиональных тренеров. Всем желающим также предоставляются скидки на абонемент в фитнес-центры.
Корпоративный забег по пересеченной местности с препятствиями объединяет около 1000 сотрудников «Ростелекома» ежегодно. Команды-победители региональных этапов собираются на финальное соревнование, которое традиционно проходит в Москве.
Ежегодно мы отмечаем наиболее результативных сотрудников и проектные команды корпоративной премией в нескольких номинациях. Участие в мероприятии приняли уже более 3,5 тысяч сотрудников, и количество заявок с каждым годом увеличивается.
Мы проводим корпоративные
и внешние турниры по киберспорту:
World of Tanks, Counter Strike и Dota 214.
«Время чудес Ростелекома»
Каждому взрослому иногда хочется почувствовать себя ребёнком, поэтому в канун новогодних праздников компания выполняет 3 заветных желания сотрудников.
Каждый год 25 сентября мы радуемся достижениям всей команды и вспоминаем историю развития отрасли
В этот день мы принимаем звонки с поздравлениями в круглосуточном радиоэфире и общаемся с коллегами из разных городов.
по интересам
Дискуссионные и интеллектуальные клубы, шахматные и литературные салоны, туризм, творчество и домашние животные — в компании и за её пределами каждый найдёт для себя круг интересов по душе.
Директор направления департамента по работе с международными операторами связи и контент-провайдерами
«Ростелеком» для многих — это, прежде всего, опора российского бизнеса, надёжная инфраструктура внутри страны. Но за этим привычным образом давно уже скрывается нечто большее — направление, устремлённое за горизонт. Вот уже более 20 лет компания активно развивает направление международного бизнеса. За это время внутри компании сформировалась уникальная команда профессионалов, отвечающая на любые вызовы международного телекома и IT: Такие тренды, как стремительный рост трафика контент-провайдеров, ИИ/нейросети, облачные сервисы трансформируются в новые задачи, новые проекты, амбиции, возможности! Здесь ценят не шаблоны, а уникальную экспертизу. Это место, где можно создавать продукты с нуля, где тебе говорят: «Действуй», — и ты делаешь что‑то по‑настоящему уникальное для рынка
в вашем городе